Ce 8 mars 2021, c’est la journée internationale des Droits des Femmes… Faisons en sorte que ce soit une piqûre de rappel : il faut maintenant agir pour l’égalité salariale en revalorisant certains métiers, en renforçant l’exigence de l’index égalité dans les entreprises et en favorisant la parité dans les postes de direction des grandes entreprises et dans l’encadrement…